Hội nghị điển hình tiên tiến cấp trường: Tôn vinh những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong giai đoạn 2020-2025
Tham dự Hội nghị có Ban Giám hiệu, Phó Chủ tịch, Thư kí Hội đồng trường, Thủ trưởng, Phó thủ trưởng các đơn vị; lãnh đạo khối Văn phòng Đảng - Đoàn thể; các GS, NGND, NGƯT; đại diện các tập thể, các cá nhân là điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua giai đoạn 2020-2025 và nhiều giảng viên đang công tác tại Trường.
Công tác thi đua tại VNU-USSH giai đoạn 2020-2025 đạt nhiều thành tích
Nhiều tập thể, cá nhân thuộc Trường đã được nhận các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng khác nhau, từ cấp cơ sở, cấp ĐHQGHN, cấp Bộ và cấp Nhà nước:
| STT | THÀNH TÍCH | SỐ LƯỢNG |
| 1 | Huân chương lao động hạng Ba | 01 tập thể |
| 2 | Huân chương lao động hạng nhất | 01 cá nhân |
| 3 | Cờ thi đua của Chính phủ | 01 tập thể |
| 4 | Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ | 02 tập thể 02 cá nhân |
| 5 | Cờ thi đua của Bộ GD&ĐT | 06 tập thể |
| 6 | Chiến sĩ thi đua cấp Bộ | 07 cá nhân |
| 7 | Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT | 19 cá nhân 25 tập thể |
| 8 | Cờ thi đua của ĐHQGHN | 12 tập thể |
| 9 | Chiến sĩ thi đua cấp ĐHQGHN | 47 cá nhân |
| 10 | Bằng khen của Giám đốc ĐHQGHN | 68 tập thể 59 cá nhân |
Phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 chú trọng đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và gắn chặt với nhiệm vụ của mỗi viên chức
Hội nghị lắng nghe đại diện lãnh đạo một số đơn vị trình bày tham luận phân tích rõ nguyên nhân của thành tựu đạt được cũng như nhấn mạnh một số bài học kinh nghiệm rút ra từ thực tiễn hoạt động của đơn vị.
TS. Đặng Kim Khánh Ly, Trưởng khoa Xã hội học và Công tác xã hội trình bày tham luận "Phát huy vai trò của đội ngũ giảng viên Khoa Xã hội học và Công tác xã hội trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học và phục vụ cộng đồng đóng góp vào thành tích thi đua, khen thưởng giai đoạn 2020 -2025", trong đó nhấn mạnh một số giải pháp: Khuyến khích đội ngũ cán bộ trẻ phát triển nghề nghiệp, tham gia NCKH gắn liền với các hoạt động cộng đồng, coi đó là tiêu chí quan trọng trong thi đua khen thưởng; Tăng cường mở rộng hợp tác trong nước và quốc tế trong đào tạo và nghiên cứu; Thường xuyên tổ chức các toạ đảm, chia sẻ kinh nghiệm của giảng viên trong và ngoài khoa.
TS Đặng Kim Khánh Ly trình bày tham luận
PGS.TS. Đỗ Hương Lan, Viện trưởng Viện Chính sách và Quản lý trình bày tham luận với chủ đề "Xu hướng lao động, việc làm, chính sách nhân lực và cơ hội, thách thức đối với Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn". Bài tham luậm đã có những phân tích sâu sắc về các nguy cơ, thách thức hiện nay, như bối cảnh toàn cầu hoá, biến đổi khí hậu, già hoá dân số, sự thay đổi kinh tế toàn cầu, cách mạng KH công nghệ, đặc biệt là sự xuất hiện và thay thế của AI trong một số lĩnh vực; sự cạnh tranh gay gắt trong ngành giáo dục, bài toán tự chủ giáo dục đại học. Tuy nhiên, bối cảnh mới cũng tạo ra những cơ hội mới, trong đó ngành KHXH&NV có nhiều lợi thế trong đào tạo kiến thức khoa học cơ bản cũng như kĩ năng mềm: tư duy sáng tạo, kĩ năng giao tiếp, kĩ năng quản trị, kĩ năng thích ứng. Nhiều lĩnh vực nghề nghiệp mới sẽ cần lượng lớn nhân lực phù hợp với các ngành do Trường ĐHKHXH&NV đào tạo. Bối cảnh đó đặt ra yêu cầu bức thiết phải đổi mới tư duy và hành động để thích ứng và thành công.
PGS.TS. Đỗ Hương Lan trình bày tham luận tại Hội nghị
